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Ideen für die Betriebliche Weihnachtsfeier |
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Rund um Weihnachten -
Weihnachtsfeier
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Betriebliche Weihnachtsfeier / im Betrieb
Die betriebliche Weihnachtsfeier gehört in den meisten Firmen einfach zum Jahresprogramm dazu. Es ist die Gelegenheit, zusammen einen netten Tag oder zumindest einen lustigen Abend zu verbringen. In kargen Zeiten reicht es mindestens zu selbstgebackenen Plätzchen, Glühwein und geselligem Beisammensein. Es gibt aber auch Unternehmen, die organisieren umfangreiche Veranstaltungen und bringen ihre Mitarbeiter mit Bussen zu weiter entfernten Zielen.
Die betriebliche Weihnachtsfeier bietet die Möglichkeit, das Gemeinschaftsgefühl, die Identifikation mit dem Unternehmen und die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Es ist die Gelegenheit, die Firma mal von einer anderen Seite kennen zu lernen. Es
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ist immer wieder unterhaltsam, die Chefs und Kollegen mal privat zu erleben.
Man sollte aber auch daran denken, dass man nicht nur andere beobachten kann, sondern auch selbst beobachtet wird. Vielleicht werden Sie sogar getestet, wie Sie sich privat verhalten.
Kleiden Sie sich immer entsprechend dem Rahmen und der Örtlichkeit der Feier! Im Zweifellsfall ist konservativ immer die bessere Wahl.
Man sollte sich, vor allem bei Vorgesetzten, nie aufdrängen! Ebenso ist zu vermeiden, schlecht über Kollegen und Chefs zu sprechen! Auch unbedachte Äußerungen und Zwischenreden sollten vermieden werden.
Demonstrieren Sie keine Langeweile, sondern beteiligen Sie sich an den Gesprächen. Meist ist es ausreichend, aufmerksam zuzuhören und geschickte Fragen zu stellen.
Mit dem Alkohol sollte man sich generell zurückhalten, um nicht zum Helden einer der zahlreichen peinlichen Anekdoten jeder Firmenfeier zu werden.
Sollten Sie mit der Organisation der Weihnachtsfeier betraut sein, haben wir für Sie einige Tipps:
1. Wenn Sie eine Rede halten sollen, machen Sie einen Rückblick auf das vergangene Jahr!
2. Fragen Sie die Kollegen nach lustigen Begebenheiten. Manche schreiben sich Versprecher oder lustige Missgeschicke auf. Solche Dinge kann man einflechten. Sie lockern trockene Reden auf.
3. Der Gastgeber hält immer die erste Rede. Bei weiteren Reden muss die Reihenfolge festgelegt werden.
Die betriebliche Weihnachtsfeier spielt eine wichtige Rolle in den Unternehmen. Die meisten halten ein gesondertes Budget für unternehmensinterne Feiern und Feste bereit.
Konflikte am Arbeitsplatz sind an so einem Abend tabu.
Die alljährliche Weihnachtsfeier ist als Abschluss des Geschäftsjahres für alle Mitarbeiter wichtig. Man kann gute und auch schwierige Momente Revue passieren lassen. Dadurch wird eine positive Basis für das kommende Jahr geschaffen. Die meisten Chefs wünschen sich, dass dieser spezielle Abend zu einem echten Dankeschön für die gemeinsame Arbeit, den Stress und die gemeinsam errungenen Erfolge wird.
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